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企 業 培 訓
M&M 培訓 啓導計劃 Menter & Mentee Prog.
培訓，是一項有意義的任務。能為他人及自己帶來改變及提升，是這項工作最大的滿足感。培訓服務範圍甚廣，甚至可應用在商業範疇。由凝動主辦的 M&M 培訓啓導計劃 (前稱：師友實習計劃)，是以比傳統的學習技巧更有效的體驗學習法為學習基礎。透過了解演講技巧，心理觀測及故事分享等技巧，來累積個人的培訓識見，學習心理提升技巧來處理個人及團隊工作的問題。
TBG 目標 領導計劃 Targets Big Game
目標領導計劃 (前稱：Trainers' Big Game 培訓師發展計劃) 是集傳道、領袖行動及保險團隊概念模式，而伸展出來的目標行動計劃。它包括4個具引導性的團隊會議、小組會議及團隊訓練項目。透過體驗，參加者更清晰自己的目標，將目標化作行動，創造出實際成果與成就。TBG 以貢獻為焦點，藉著和團隊互相引發及鼓勵，從而活出一個願意付出的領袖。
一隊一天 培訓 1 Team 1 Day Training
目前眾多企業都在努力培養企業的團隊精神，建立各種類型團隊，把工作交給團隊完成。例如，美國佛羅里達電力公司 (Florida Power & Light) 在90年代初，就成立了1,900個品質小組團隊，採用團隊的方式來開展工作。一隊一天培訓 所建立的團隊精神是團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作、盡心盡力的意願與作風。內容包括：建立團隊文化、舒展個人壓力、提升正面思維等等。
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